Koulutuksessa perehdytään työnantajan direktio-oikeuden eli työnjohto-oikeuden taustoihin ja käytäntöihin. Koulutuksessa käsitellään mitä työnjohto-oikeus tarkoittaa, missä kulkevat työnjohto-oikeuden rajat ja mitkä seikat rajoittavat työnjohto-oikeutta. Lisäksi syvennytään käytännön tilanteisiin, miten esihenkilö voi työnjohto-oikeuttaan käyttää, milloin kyse on työnjohto-oikeuden ylittämisestä ja mitä ylittämisestä voi seurata.
Tavoite
Koulutuksen tavoitteena on lisätä osallistujien ymmärrystä työnantajan direktio-oikeudesta sekä tarjota käytännön esimerkkejä työnjohto-oikeuden ylittämisestä.
Kenelle
Koulutus sopii kaikille kuntien ja kaupunkien esihenkilöille.
Koulutuksen sisältö
Työnantajan direktio-oikeus
- lainsäädännöllinen tausta lyhyesti
- mitä työnantajan direktio-oikeus tarkoittaa käytännössä
- työnjohto-oikeuden laajuus – missä kulkevat työnjohto-oikeuden rajat? Mitkä seikat vaikuttavat työnjohto-oikeuteen?
Työnjohto-oikeuden ylittäminen
- seuraamukset
- käytännön esimerkkejä ja haasteellisia tilanteita
Avainsanat
direktio-oikeus, työnjohto-oikeus, henkilöstöhallinto
Kouluttajakuvaus
Kouluttajana toimii palvelussuhdepäällikkö Reetta Kontio Nurmijärven kunnasta. Reetta on pidetty ja kokenut kouluttaja.