Esihenkilön oikeudet ja velvollisuudet

Esihenkilön oikeudet ja velvollisuudet tarjoaa avaimet työoikeudellisen kokonaisuuden etusijajärjestyksen hahmottamiseen. Koulutuksesta esihenkilö saa perustiedot omista oikeuksistaan ja velvollisuuksistaan työnantajan edustajana. Käymme läpi työnantajan direktio-oikeuden käytön ja rakentavan vuorovaikutuksen tasapainoa ja sitä, kummalla pääsee arjen tilanteissa pidemmälle.

Tavoite

Koulutuksen jälkeen sinä esihenkilönä ymmärrät roolisi mukaiset oikeudet ja velvoitteet, ja osaat puuttua arvostavasti hankaliin tilanteisiin työpaikalla.

Kenelle

Koulutus sopii uusille esihenkilöille sekä esihenkilöt ja keskijohdolle, jotka kaipaavat kertausta oikeuksista ja velvollisuuksistaan.

Vaativuustaso

Taso 1: Perustaso – Osallistujalta ei vaadita aiempaa tietoa aiheesta.

Koulutuksen sisältö

Esihenkilön oikeudet ja velvollisuudet

• Eri normilähteet ja niiden suhde toisiinsa
• Direktio-oikeus
• Rakentava vuorovaikutus
• Haastavien tilanteiden puheeksi otto

Avainsanat

esihenkilön oikeudet ja velvollisuudet, työoikeus, direktio-oikeus, vuorovaikutus, puheeksi otto, lainsäädäntö, työpsykologia, vaikeat tilanteet, haastavat tilanteet

Kouluttajakuvaus

Anna Lohman

Anna Lohman on työelämän psykologisiin ilmiöihin ja organisaatioiden kehittämiseen erikoistunut psykologi (PsM), ekonomi (KTM), työnohjaaja (STOry) ja organisaatiokonsultti (FINOD). Anna auttaa työkseen johtoa, esihenkilöitä ja työyhteisöjä erilaisissa työelämän haasteissa. Organisaatiopsykologian rautaiseksi asiantuntijaksi luonnehdittu Anna tunnetaan kouluttajana hänen lämpimästä ja selkeästä tavastaan käsitellä työelämän psykologisia kysymyksiä. Annan koulutuksissa teoria ja tutkimustieto käyvät elävää vuoropuhelua käytännön ja konkretian kanssa.

Maria ”Maisa” Setälä

Maisa on työsuhdejuridiikkaan erikoistunut HR- ja palkitsemisen ammattilainen ja kokenut valmentaja. Kokonaispalkitseminen, toisten arvostaminen, hyvä johtajuus ja niitä tukevat mietityt henkilöstökäytännöt voittavat Maisan mielestä mennen tullen tehokkuudessaan lait ja asetukset – silti molempia tarvitaan. Valmentajana Maisa on saanut kiitosta isojen asiakokonaisuuksien ymmärrettäviksi ja ihmislähtöiseksi tekemisestä, sekä rautaisesta osaamisestaan ja innostavasta esiintymistavastaan.