HR-työn vuosikello on henkilöstöalan ammattilaisille tarkoitettu, käytännönläheinen, napakka kahden tunnin koulutus, jossa käydään läpi kalenterivuoden tehtävistä eri kuukausina ja kvartaaleina.
Tavoite
Koulutuksen tavoitteena on tarjota osallistujalle aikataulutettu valmis ohjelman HR-vuoteen tai pohja, jota hän voi käyttää rytmittääkseen HR-työtä tai esitelläkseen HR-suunnitelman esimerkiksi johdolle.
Kenelle
Koulutus on tarkoitettu erityisesti uusille HR-asiantuntijoille ja -päälliköille.
Vaativuustaso.
Taso 2: Edistynyt taso – Yleisluontoisempaa tietoa ja helposti sisäistettävä sisältö. Perustutkinnon ylläpitoon ja ammattitaidon kehittämiseen.
Koulutuksen sisältö
Henkilöstöhallinnon vuosikello
Avainsanat
HR, HR-vuosikello, Henkilöstöhallinto
Kouluttajakuvaus
Pia Klemetillä on 25 vuoden henkilöstöjohtamisen, valmennuksen ja HR:n kokemus sekä käytännönläheisistä että johtoryhmärooleista. Hän on yrittäjä ja tietokirjailija, joka keskustelee ja ottaa aktiivisesti kantaa ajankohtaisiin työelämäaiheisiin. Pian lähtökohta on aina positiivinen ja mahdollisuuksiin keskittyvä.