Keskeistä lainsäädäntöä HR-sihteereille

      Huom! Tämä etäkoulutus toteutetaan Teamsin välityksellä. Mikäli etäkoulutuksesta tehdään tallenne, se jaetaan VAIN tähän koulutukseen ilmoittautuneiden kesken.

      Tallenne on katsottavissa 14 vrk ajan tallennelinkin lähettämisestä. Jaettava tallenne ei sisällä yksittäiseen osallistujaan yhdistettäviä henkilötietoja, kuten nimeä, sijaintia, kuva- tai äänimateriaalia.

      160 € + ALV

      Aika: 9-11

      Kesto: 2 tuntia

      Osoite: Etäkoulutus

      Lisätieto:  

      Koulutukset ovat maksuttomia niille Eduhousen lisenssi- tai koulutussopimusasiakkaille, joiden tilaukseen kyseisen koulutusaiheen etäkoulutukset kuuluvat. Mikäli koulutus ei kuulu organisaatiosi tilaukseen, Eduhouse pidättää oikeuden veloittaa koulutuksen kertaveloitushinnan jälkikäteen. Voit tarkistaa tilanteesi kysymällä chatissä tai sähköpostilla trainings@eduhouse.fi.

      Valitse päivämäärä ilmoittautumista varten
      Poista

      Tuotetunnus (SKU): Ei saatavilla/-tietoa Osastot: , , Avainsanat tuotteelle , , , , ,

      Koulutuksessa käsitellään kuntien ja hyvinvointialueiden henkilöstöasioiden parissa työskentelevän sihteerin työarjen kannalta keskeisiä kokonaisuuksia: mitä HR-sihteerin tulisi tietää esimerkiksi valmistelun lakisidonnaisuudesta, hyvän hallinnon periaatteista tai työelämän tietosuojasta? Mitä kaikkea palvelussuhteen elinkaareen sisältyy, ja mitä tulisi tietää henkilöstöhallinnon asiakirjajulkisuudesta? Koulutus on käytännönläheinen ja teemoja käsitellään arkielämän esimerkkien avulla.

      Tavoite

      Koulutuksen tavoitteena on lisätä osallistujien ymmärrystä henkilöstöhallinnon arkea ohjaavasta lakisidonnaisuudesta sekä tarjota konkreettisia työkaluja käytännön työn tueksi sekä oman osaamisen vahvistamiseksi.

      Kenelle

      Koulutus on tarkoitettu henkilöstöhallinnon parissa työskenteleville, erityisesti sihteerin työtä tekeville.

      Koulutuksen sisältö

      • Oikeudellinen pohja HR-sihteerin työn tueksi
      • Palvelussuhteen alku, perehdytys ja osaamisen ylläpitäminen
      • Työelämän tietosuoja sekä henkilöstöhallinnon asiakirjojen julkisuus ja salassapito
      • Palvelussuhteen päättyminen ja jälkitoimet
      • Yhteistoimintalain velvoitteet henkilöstöasioissa
      • Runsaasti käytännön esimerkkejä

      Avainsanat

      henkilöstöhallinto, virkasuhde, työsuhde, henkilötieto, tietosuoja, yhteistoimintalaki

      Kouluttajakuvaus

      Kouluttajana toimii Anu Rautiainen (VTM), joka on toiminut pitkään julkisella sektorilla henkilöstöjohtajana ja hallintojohtajana. Hänellä on taustaa myös monenlaisista yleis- ja henkilöstöhallinnon kehittämis- ja suunnittelutehtävistä. Rautiainen toimii tällä hetkellä Itä-Uudenmaan hyvinvointialueen henkilöstöjohtajana.

      Paikka

      Päivämäärä

      Katso kaikki koulutukset