Laadun varmistaminen ja seuranta palkkahallinnossa

Palkkahallinnon laatu riippuu usein monista seikoista, se perustuu niin palkanlaskijan ammattitaitoon kuin järjestelmien sujuvuuteen. Tässä koulutuksessa käydään läpi mitä laatu palkkahallinnossa tarkoittaa, mikä sen merkitys on ja miten sitä on syytä seurata.

Tavoite

Koulutuksen tavoitteena on, että ymmärrät paremmin palkkahallinnon laadun varmistamista, kontrollipisteitä ja seurantaa.

Kenelle

Koulutus sopii kaikille palkkahallinnossa työskenteleville. Henkilöille, jotka arvostavat laadukasta tekemistä.

Vaativuustaso

Taso 2: Edistynyt taso – Yleisluontoisempaa tietoa ja helposti sisäistettäväsisältö. Perustutkinnon ylläpitoon ja ammattitaidonkehittämiseen.

Koulutuksen sisältö

Palkkahallinnon laadun varmistaminen

• Mitä palkkahallinnossa tarkistetaan
• Mitä pitää dokumentoida
• Mitä varten laatua seurataan
• Mitä dokumentoidulla datalla tehdään
• Millaisia kontrollipisteitä olisi hyvä asettaa
• Millaisia seurauksia voi olla, jos laatua ei tarkkailla

Avainsanat

Palkkahallinto

Kouluttajakuvaus

Kouluttajana toimii Software Consultant, PHT ja Team Lead Sonia Lehtinen Gallant Oy:stä. Hänellä on monipuolinen kokemus palkka-, henkilöstö- ja taloushallinnosta. Hän on toiminut kouluttajana ja kehityspäällikkönä sekä sisäisesti omassa työyhteisössä sekä asiakasyrityksissä. Tehnyt asiakasyrityksiin palkkaprosessien auditointeja. Kokemusta alalta hänellä on vuodesta 2006. Aiemmin hän on toiminut mm. palvelupäällikkönä, palkka- ja hr asiantuntijan tehtävissä ja kouluttajana sekä yksityisellä puolella että Valtion palvelukeskuksissa.