Lomautusprosessi käytännössä

Heikkenevä taloustilanne saa monet yritykset pienentämään kulujaan ja lomauttamaan henkilöstöään. Lomautusta säädellään sekä lainsäädännössä että työehtosopimuksissa ja siihen liittyy omat prosessinsa. Opit tässä koulutuksessa keskeiset lomautusprosessin vaiheet ja siihen liittyvät aikarajat, sekä lomautuksen vaikutuksista palkanlaskentaan ja vuosilomiin.

Tavoite

Tavoitteena on, että saat kattavan kuvan lomautusprosessin kulusta ja sen vaikutuksesta esimerkiksi vuosilomiin.

Kenelle

Palkanlaskijoille, palkkoja laskeville kirjanpitäjille, sekä henkilöstöhallinnon ammattilaisille.

Vaativuustaso

Taso 2: Yleisluontoisempaa tietoa ja helposti sisäistettävä sisältö. Perustutkinnon ylläpitoon ja ammattitaidon kehittämiseen.

Koulutuksen sisältö

Lomautusprosessi käytännössä

• Aikarajat
• Lomautustyypit
• Vaikutus vuosilomaan
• Seuranta
• Työntekijän oikeudet

Avainsanat

Lomautus, Palkanlaskenta, Lomautusprosessi, Lomautusten seuranta

Kouluttajakuvaus

Riikka Lehtinen PHT, KLT on talous- ja palkkahallinnon asiantuntija, joka palkkahallinnon sisältökysymysten lisäksi on perehtynyt erilaisten toimintatapojen sekä lakien ja suositusten muutosten vaikutusten merkitykseen palkka- ja henkilöstöhallintoon. Hän on myös ollut mukana lukuisissa viranomaisprojekteissa talous- ja palkkahallinnon asiantuntijana.

Riikalla on tilitoimistotaustaa jo vuodesta 1986 alkaen ja hän kouluttaa sekä tilitoimistoja että yrityksiä. Riikka on toiminut jo pitkään kouluttajana ja hän saa positiivista palautetta paitsi sisältökysymysten asiantuntevasta käsittelystä myös käytännönläheisestä ja helposti ymmärrettävästä tavastaan kertoa asioita.