Tehtävän vaativuuden arviointi (TVA)

      Huom! Tämä etäkoulutus toteutetaan Teamsin välityksellä. Mikäli etäkoulutuksesta tehdään tallenne, se jaetaan VAIN tähän koulutukseen ilmoittautuneiden kesken.

      Tallenne on katsottavissa 14 vrk ajan tallennelinkin lähettämisestä. Jaettava tallenne ei sisällä yksittäiseen osallistujaan yhdistettäviä henkilötietoja, kuten nimeä, sijaintia, kuva- tai äänimateriaalia.

      160 € + ALV

      Aika: 9-11

      Kesto: 2 tuntia

      Osoite: Etäkoulutus

      Saatavilla myös Eduhouse-palvelussa: Ei

      Lisätieto:  

      Koulutukset ovat maksuttomia niille Eduhousen lisenssi- tai koulutussopimusasiakkaille, joiden tilaukseen kyseisen koulutusaiheen etäkoulutukset kuuluvat. Mikäli koulutus ei kuulu organisaatiosi tilaukseen, Eduhouse pidättää oikeuden veloittaa koulutuksen kertaveloitushinnan jälkikäteen. Voit tarkistaa tilanteesi kysymällä chatissä tai sähköpostilla trainings@eduhouse.fi.

      Valitse päivämäärä ilmoittautumista varten
      Poista

      Tuotetunnus (SKU): Ei saatavilla/-tietoa Osasto: Avainsanat tuotteelle , ,

      Tässä koulutuksessa käsittelemme tehtävän vaativuuden arviointia. Koulutuksessa käsitellään kunta-alan virka- ja työehtosopimusten määräyksiä ja niiden muodostamia perusteita koskien tehtävänkuvia ja tehtävien arviointia. Tämän jälkeen käsittelemme tehtäväkohtaista palkkausta. Lisäksi koulutuksessa perehdytään tehtävän muutoksiin ja niiden vaikutuksiin koskien tehtäväkohtaista palkkaa. Lopuksi käymme läpi virka- ja työehtosopimuksiin tulleet muutokset teeman osalta.

      Tavoite

      Koulutuksen tavoitteena on lisätä osallistujan ymmärrystä tehtävän vaativuuden arvioinnista.

      Kenelle

      Koulutus on tarkoitettu kuntien esihenkilöille sekä henkilöstöhallinnossa työskenteleville.

      Koulutuksen sisältö

      • Tehtävän vaativuuden arvioinnin perusta
      • Tehtävänkuvat ja niihin liittyvät vaatimukset
      • Tehtävän vaativuuden arviointijärjestelmä ja käytännön vinkit
      • Tehtäväkohtainen palkkaus ja siihen liittyvät erityiskysymykset
      • Tehtävän muutokset ja vaikutukset tehtäväkohtaiseen palkkaan
      • Muutokset uusissa virka- ja työehtosopimuksissa

      Avainsanat

      henkilöstöhallinto, tehtävän vaativuuden arviointi, tehtäväkohtainen palkkaus

      Kouluttajakuvaus

      Kouluttajana toimii palvelussuhdepäällikkö Reetta Kontio Nurmijärven kunnasta. Reetta on pidetty ja kokenut kouluttaja.

      Paikka

      Päivämäärä

      Katso kaikki koulutukset