TES-koulutus varhaiskasvatuksen esihenkilöille

      Huom! Tämä etäkoulutus toteutetaan Teamsin välityksellä. Mikäli etäkoulutuksesta tehdään tallenne, se jaetaan VAIN tähän koulutukseen ilmoittautuneiden kesken.

      Tallenne on katsottavissa 14 vrk ajan tallennelinkin lähettämisestä. Jaettava tallenne ei sisällä yksittäiseen osallistujaan yhdistettäviä henkilötietoja, kuten nimeä, sijaintia, kuva- tai äänimateriaalia.

      160 € + ALV

      Aika: 13-15

      Kesto: 2 tuntia

      Osoite: Etäkoulutus

      Saatavilla myös Eduhouse-palvelussa: Ei

      Lisätieto:  

      Koulutukset ovat maksuttomia Eduhousen asiakkaille, joilla on kyseisen koulutusaiheen etäkoulutukset sisältävä organisaatiolisenssi. Voit tarkistaa tilanteesi kysymällä chatissä tai sähköpostilla trainings@eduhouse.fi.

      Valitse päivämäärä ilmoittautumista varten
      Poista

      Tuotetunnus (SKU): Ei saatavilla/-tietoa Osastot: , Avainsanat tuotteelle , , ,

      Tässä etäkoulutuksessa käsitellään työehtosopimuksen keskeisiä nostoja varhaiskasvatuksen esihenkilöille. Koulutuksessa käydään läpi työnantajan direktio-oikeuteen liittyviä asioita.

      Tavoite

      Koulutuksen tavoitteena on tarjota osallistujalle tietoa työehtosopimuksen keskeisimmistä asioista varhaiskasvatuksen esihenkilön näkökulmasta.

      Kenelle

      Koulutus sopii varhaiskasvatuksen johdolle ja esihenkilöinä toimiville.

      Koulutuksen sisältö

      Työehtosopimuskoulutus varhaiskasvatuksen esihenkilöille

      • Työnantajan oikeudet ja työsuhteeseen perustuvien oikeuksien alkaminen
      • Työaikamääräykset
      • Oikeus sairauspoissaoloon
      • SAK työaika

      Avainsanat

      työehtosopimus, varhaiskasvatus, direktio-oikeus, työaikamääräykset

      Kouluttajakuvaus

      Mirva Ritari toimii Lempäälän kunnan varhaiskasvatuspäällikkönä. Mirva Ritari on toiminut Opetus- ja kulttuuriministeriön Oikeus Oppia työryhmässä. Hän on ollut mukana valmistelemassa varhaiskasvatuslain muutosta lapsen tukeen liittyen. Mirva on pitkän linjan varhaiskasvatuksen ammattilainen ja toiminut viimeiset 18 vuotta johtotehtävissä. Johtajan työssä keskeistä Mirvan mielestä on positiivinen asenne, aito kohtaaminen ja läsnäolo. Hän pyrkii johtamaan omalla esimerkillään. Mirvan mottona on – Ilon kautta jokaiseen päivään – lapsen etu edellä.

      Paikka

      Päivämäärä

      Katso kaikki koulutukset