Työelämäilmiöt 2023 HR-ammattilaiselle

Monikanavaisen ansainnan malli, etätyö, sitoutuminen, inhimillinen johtaminen, merkityksellisyys, työnantajamielikuva. Tule kuuntelemaan ja jakamaan näkemyksiäsi siitä, miten nämä ja muut tämän hetken ilmiöt muuttavat työmarkkinaa, miten ne näkyvät HR-ammattilaisten arjessa ja mitä hyvää ne tuovat mukanaan!

Tavoite

Koulutuksen tavoite on paitsi käydä lyhyesti läpi ajankohtaisten työelämäilmiöiden syitä, erityisesti keskittyä niiden käytännön toteutumiin HR-ammattilaisten arjessa. Osallistujat saavat paitsi jäsenneltyä tietoa ilmiöistä, myös ehdotuksia ja ideoita niiden ruokkimiseen ja taltuttamiseen.

Työtapa on keskusteleva, joten osallistujien toivotaan olevan aktiivisesti mukana.

Kenelle

Koulutus on tarkoitettu esihenkilöille ja jo HR-rooleissa työskenteleville. Myös HR-ammattilaisen urasta haaveileville sisältö on erittäin kiinnostava.

Vaativuustaso

Taso 2: Edistynyt taso – Yleisluontoisempaa tietoa ja helposti sisäistettäväsisältö. Perustutkinnon ylläpitoon ja ammattitaidonkehittämiseen.

Koulutuksen sisältö

Työelämäilmiöt 2023 HR-ammattilaisen näkökulmasta.

Avainsanat

Työelämä, Työmarkkina, Trendit2023, HR, Johtaminen, Työn murros

Kouluttajakuvaus

Pia Klemetillä on 25 vuoden henkilöstöjohtamisen, valmennuksen ja HR:n kokemus sekä käytännönläheisistä että johtoryhmärooleista. Hän on yrittäjä ja tietokirjailija, joka keskustelee ja ottaa aktiivisesti kantaa ajankohtaisiin työelämäaiheisiin. Pian lähtökohta on aina positiivinen ja mahdollisuuksiin keskittyvä.