Tässä koulutuksessa käsittelemme työsuorituksen arviointia ja henkilökohtaista lisää. Koulutuksessa käydään läpi kunta-alan virka- ja työehtosopimusten määräyksiä koskien työsuorituksen arviointia ja henkilökohtaista lisää sekä käytännön vinkkejä työsuorituksen arviointiin ja -järjestelmään liittyen. Lisäksi koulutuksessa perehdytään työsuorituksen muutoksiin sekä alisuoriutumiseen ja kyseisten tilanteiden ratkaisuihin käytännön vinkkien kautta. Lopuksi käymme läpi muita työsuoritukseen liittyviä palkitsemiskeinoja.
Tavoite
Koulutuksen tavoitteena on lisätä osallistujien ymmärrystä työsuorituksen arvioinnista sekä antaa konkreettisia käytännön vinkkejä työsuorituksen arviointiin ja -järjestelmään liittyen.
Kenelle
Koulutus on tarkoitettu kuntien esihenkilöille sekä henkilöstöhallinnossa työskenteleville.
Koulutuksen sisältö
- Työsuorituksen arvioinnin perusta
- Työsuorituksen arviointi ja henkilökohtainen lisä
- Käytännön vinkit työsuorituksen arviointiin
- Muutokset työsuorituksessa ja alisuoriutuminen ja käytännön vinkit tilanteisiin
- Erilaiset palkitsemiskeinot
Avainsanat
henkilöstöhallinto, työsuorituksen arviointi, henkilökohtainen lisä
Kouluttajakuvaus
Kouluttajana toimii palvelussuhdepäällikkö Reetta Kontio Nurmijärven kunnasta. Reetta on pidetty ja kokenut kouluttaja.