Työyhteisöjohtaminen on hektistä ja monitahoista työtä toimialasta riippumatta. Sillä osallistavan ja hyvinvoivan työyhteisön luominen ja johtaminen pohjautuvat esihenkilöiden ja työntekijöiden yhteiseen toimintaan. Tuloksellisen toiminnan ylläpitäminen vaatii puolestaan selkeää ja oikeudenmukaista henkilöstöhallintoa. Tässä koulutuksessa perehdytään henkilöstöhallinnon sekä henkilöstöjohtamisen perusteisiin sekä työnantajan ja työntekijöiden oikeuksiin ja velvollisuuksiin seurakuntien näkökulmasta.
Tavoite
Osallistuja saa laajan käsityksen henkilöstöhallinnosta ja henkilöstöjohtamisen perusteista seurakuntasektorilla.
Kenelle
Seurakuntien henkilöstöhallinto, esihenkilöt, työntekijät, johto
Koulutuksen sisältö
- Henkilöstöhallinto ja henkilöstöjohtaminen osana johtamistyötä seurakunnassa
- Päätösvalta seurakunnan työyhteisössä
- Seurakunnan työyhteisöjohtamisen erikoiskysymykset
Avainsanat
seurakunnat, henkilöstöhallinto, henkilöstö, työsuhdeasiat, henkilöstöjohtaminen, HR
Kouluttajakuvaus
Kouluttajana toimii vuoden 2021 Kirkon Hallintovirkamieheksi valittu Espoon seurakuntayhtymän hallintojohtaja, OTM Sari Anetjärvi.