Työsuhteensa aikana työntekijä kerryttää itselleen palkallista vuosilomaa. Vuosilomaan liittyvät kysymykset askarruttavat monia palkanlaskijoita varsinkin kesälomien lähestyessä. Tässä koulutuksessa keskitymmekin käymään läpi käytännönläheisesti vuosilomien haastavia tilanteita.
Tavoite
Koulutuksen tavoitteena on, että saat varmuutta lomapalkanlaskennan haastavampiin käytännön tilanteisiin.
Kenelle
Koulutus on suunnattu palkanlaskijoille ja palkkoja laskeville kirjanpitäjille, jotka hallitsevat jo lomapalkanlaskennan perusvaiheet mutta kaipaat lisätietoa ja varmuutta erityistilanteiden hallintaan,
Vaativuustaso
Taso 2: Edistynyt taso – Yleisluontoisempaa tietoa ja helposti sisäistettäväsisältö. Perustutkinnon ylläpitoon ja ammattitaidonkehittämiseen.
Koulutuksen sisältö
Vuosiloman haastavat käytännön tilanteet palkanlaskennassa
- Vuosilomien kertymistä koskevat säännöt
- Vuosilomat ja eri tyyppiset työntekijät
Avainsanat
vuosiloma, lomapalkanlaskenta, palkkahallinto, palkanlaskenta, loma
Kouluttajakuvaus
Riikka Lehtinen PHT, KLT on talous- ja palkkahallinnon asiantuntija, joka palkkahallinnon sisältökysymysten lisäksi on perehtynyt erilaisten toimintatapojen sekä lakien ja suositusten muutosten vaikutusten merkitykseen palkka- ja henkilöstöhallintoon. Hän on myös ollut mukana lukuisissa viranomaisprojekteissa talous- ja palkkahallinnon asiantuntijana.
Riikalla on tilitoimistotaustaa jo vuodesta 1986 alkaen ja hän kouluttaa sekä tilitoimistoja että yrityksiä. Riikka on toiminut jo pitkään kouluttajana ja hän saa positiivista palautetta paitsi sisältökysymysten asiantuntevasta käsittelystä myös käytännönläheisestä ja helposti ymmärrettävästä tavastaan kertoa asioita.