Strategiatyö seurakunnassa

Seurakunnan toimintaa ja tavoitteita ohjaa sen strategia. Vaikka seurakunnalle olisi laadittu strategia, se voi olla vanhentumassa tai puutteellinen. Hyvän strategian laatiminen ja päivittäminen vaatii aikaa, työtä sekä työntekijöiden ja luottamushenkilöiden sitoutumista. Hyvä strategia ohjaa toiminnan suunnittelua ja sen avulla seurataan tavoitteiden toteutumista. Prosessiin kannattaa paneutua huolella. Työ kannattaa, sillä parhaimmillaan strategia rakentaa toiminnan tavoitteellisuuden lisäksi koko seurakunnan yhteyttä ja yhteenkuuluvuutta. 

Koulutuksessa käydään läpi strategiatyön lähtökohtia ja vaiheita sekä strategiatyöhön sitouttamista. Lisäksi esitellään toimiva ja koeteltu malli seurakunnan tai seurakuntayhtymän tehokkaaseen ja hedelmälliseen strategiatyön toteuttamiseen.  

Tavoite 

Koulutuksen jälkeen osallistuja ymmärtää seurakunnan strategian merkityksen toiminnan tavoitteiden asettamisessa, tuntee strategian laatimisen perusteet ja vaiheet sekä osaa johtaa, koordinoida tai tukea seurakunnan strategiaprosessia. 

Kenelle 

Koulutus on tarkoitettu erityisesti kirkkoherroille, seurakuntien tai seurakuntayhtymien hallinnosta vastaaville, erilaisissa esihenkilötehtävissä toimiville sekä luottamushenkilöille. Se on hyödyllinen kaikille, jotka tehtävissään osallistuvat toiminnan pitkäaikaiseen suunnitteluun ja toiminnan painopisteiden asettamiseen. 

Koulutuksen sisältö 

• Strategiatyön tavoitteet ja perusteet 
• Toimintaympäristöanalyysi ja sen merkitys 
• Osallistaminen ja sitouttaminen strategiatyössä 
• Strategian sisältö ja muoto 
• Strategiaprosessin vaiheet ja tekijät 
• Malliprosessin esittely 

Avainsanat 

strategia, strategiaprosessi, toimintasuunnitelma, visio, missio, perustehtävä  

Kouluttajakuvaus 

Kouluttajana toimii TM, rovasti, kenttärovasti evp. Jukka Helin, joka on työyhteisö- ja organisaatiokonsultti sekä johtamisen asiantuntija. Jukalla on osaamista ja vankkaa kokemusta muun muassa muutos- ja kriisijohtamisesta, organisaatiouudistusten ja rakennemuutosten läpiviennistä, strategiatyön ohjaamisesta, toiminnan ja talouden suunnittelu- ja uudistamisprosesseista sekä johdon ja henkilöstön valmentamisesta näissä prosesseissa. Työkokemusta Jukalla on pappina ja johtajana seurakunnassa, asiantuntijana hiippakunnassa, kehittämistyön selvittäjänä kirkkohallituksessa, kouluttajana ja kansainvälisissä vastuissa kirkon palvelujärjestössä sekä kenttätöissä ja esikuntatehtävissä Puolustusvoimissa, YK:n, NATOn ja EU:n kriisinhallintaoperaatioissa ja nopean toiminnan joukoissa.