Sisäisen motivaation johtaminen

Tässä koulutuksessa käsitellään johtamisen uusia vaatimuksia, jotka liittyvät motivaation johtamiseen työn arjessa. Koulutuksessa avataan motivaation johtamiseen liittyviä tekijöitä, kuten ihmiskuvan merkitystä. Mikä meitä motivoi ja miten tuet toisen sisäistä motivaatiota? Koulutuksesta saat työkaluja ja menetelmiä motivaation vahvistamiseksi ja työn kehittämiseksi.

Tavoite

Koulutuksen tavoitteena on vahvistaa ymmärrystä siitä, että miten motivaatio muodostuu ja kuinka sitä voidaan johtaa työn arjessa tavalla, joka mahdollistaa toiminnan kehittämisen.

Kenelle

Koulutus on tarkoitettu esihenkilöille ja asiantuntijoille, joiden työn arkeen kuuluu ihmisten ja toiminnan johtamista.

Vaativuustaso

Taso 2: Edistynyt taso – Yleisluontoisempaa tietoa ja helposti sisäistettävä sisältö. Perustutkinnon ylläpitoon ja ammattitaidon kehittämiseen.

Koulutuksen sisältö

Sisäisen motivaation johtaminen

• Motivaation ymmärtäminen – mikä saa ihmiset toimimaan ja innostumaan
• Yksilöiden parhaiden ominaisuuksien esille tuominen
• Sisäisen motivaation tekijöitä, inhimillisiä perustarpeita sekä motivaation eri muotoja ja niiden hyötyjä.
• Yksilöiden motivaation sitominen yhteisiin tavoitteisiin ja arjen tekemiseen.
• Keinoja, jotka tukevat arjen innostusta ja työn imua
• Työn tuunaamisen työkalut

Avainsanat

muutoksessa eläminen, muutoskyvykkyys eli resilienssi, työssä jaksaminen, aikaansaaminen

Kouluttajakuvaus

Reima Launonen (VTM) on kokenut ja todella osaava vuorovaikutuksen, aktiivisen työhyvinvoinnin ja sisäisen motivaation asiantuntija. Hänen valmennustensa suosio perustuu tieteellisen tiedon ja konkreettisten esimerkkien sujuvaan yhdistämiseen. Reiman tavoitteena onkin välittää tietoa eteenpäin niin, että se on helposti integroitavissa jokapäiväiseen työhön.