Merkityksellinen työ ei edellytä, että pitää pelastaa ihmishenkiä tai ratkaista maailman kriisejä. Merkityksellisyys on mitä suurimmassa määrin yhteyttä omaan itseensä ja työhönsä. Tämä koulutus auttaa sinua tunnistamaan omia odotuksiasi työlle ja ymmärtämään, mistä merkityksellisyys syntyy ja miten sitä voi ruokkia.
Tavoite
Oppia tarkastelemaan oman työn merkityksellisyyttä ja lisätä merkityksellisyyden kokemusta omassa arjessa.
Kenelle
Koulutus on tarkoitettu kaikille eikä edellytä aiempaa osaamista.
Vaativuustaso
Taso 1: Perustaso – Osallistujalta ei vaadita aiempaa tietoa aiheesta.
Koulutuksen sisältö
Miten tehdä työstä merkityksellisempää?
- Mitä on merkityksellinen työ
- Miksi merkityksellisyydellä on väliä ja miten se kytkeytyy työhyvinvointiin
- Miten löytää työhön merkityksellisyyttä ja kokea täyttymystä
- Miten löytää elämään työn ulkopuolella merkityksellisyyttä
- Harjoitteita oman merkityksellisyyden arviointiin
Avainsanat
merkityksellisyys, työhyvinvointi, itsensä kehittäminen
Kouluttajakuvaus
Aurora Airaskorpi on High on Hope -valmennusyrityksen perustaja ja ura- ja hyvinvointivalmentaja, joka inspiroituu työelämän monista mahdollisuuksista ja erilaisista urapoluista. Hän työskenteli vuosia viestintäkonsulttina ja media-alan tehtävissä, kunnes vaihtoi yrittäjäksi vuonna 2021. Hän on kirjoittanut kaksi työelämää käsittelevää tietokirjaa Riittävän hyvä ja Vapauden tavoittelijat, opiskellut joogaopettajaksi sekä ratkaisukeskeiseksi valmentajaksi, luonut itselleen paikkariippumattoman työn ja toteuttaa sitä tällä hetkellä esimerkiksi Lontoossa ja Portugalin etelärannikolla. Aurora auttaa yksilöitä ja yhteisöjä luomaan kestävää, toiveikasta ja merkityksellistä työelämää ja tavoittelemaan iloa tuovaa arkea.