Erilaisten henkilökuntaetujen ja luontoisetujen käsittely verotuksessa

Millaisia lahjoja työntekijöille voidaan antaa? Entä miten edut käyttäytyvät palkattoman vapaan aikana? Entä mitä etuja on mahdollista antaa verovapaina henkilökuntaetuina, kenelle ja millä edellytyksillä sekä miten henkilökuntaedut ja luontoisedut eroavat toisistaan? Tässä koulutuksessa käydään läpi erilaisten henkilöstölle annettujen etujen verovapauden edellytyksiä ja sitä, miten edun järjestämistapa vaikuttaa verotukseen ja sosiaalivakuuttamiseen. Koulutuksessa kuulet, miten edut toimivat osana kokonaispalkkausta.

Tavoite

Koulutuksen jälkeen ymmärrät, miten henkilökuntaedut käyttäytyvät verotuksen näkökulmasta ja pystyt arvioimaan niitä oman yrityksesi näkökulmasta.

Kenelle

Koulutus sopii henkilöstöhallinnon ammattilaisille, palkanlaskijoille sekä johtajille ja yrittäjille.

Vaativuustaso

Taso 2: Edistynyt taso – Yleisluontoisempaa tietoa ja helposti sisäistettäväsisältö. Perustutkinnon ylläpitoon ja ammattitaidonkehittämiseen.

Koulutuksen sisältö

Henkilökuntaedut ja luontoisedut osana palkkaa

• Milloin on kyseessä luontoisetu tai henkilökuntaetu?
• Etu palkan päälle vai osana kokonaispalkkaa?
• Miten edun järjestämistapa vaikuttaa verotukseen ja sosiaalivakuuttamiseen?
• Missä tilanteissa veronalaista etua ei muodostu?

Henkilökuntaetujen edellytykset

• Verovapaiden etujen yleiset edellytykset
• Kollektiiviset ja yksilölliset edut
• Verovapaat ja veronalaiset edut
• Työterveys, joulu- ym. lahjat, virkistys- ja harrastustoiminta, liikunta- ja kulttuuritoiminta ym.

Luontoisetujen edellytykset

• Osittain veroalaiset edut
• Veronalaisen edut

Veronalaisten etujen työnantajamenettelyt

• Ennakonpidätyksen toimittaminen
• Sosiaalivakuuttaminen

Avainsanat

henkilökuntaetu, luontoisetu, verovapaa etu, veroalainen etu, sosiaalivakuuttaminen

Kouluttajakuvaus

Sari Wulff on työskennellyt Verohallinnossa ennakkoperinnän ja kansainvälisen verotuksen asiantuntijana eri tehtävissä yli 20 vuoden ajan. Hän on aiemmin työskennellyt Valtiovarainministeriön vero-osastolla ja käräjäoikeudessa. Tällä hetkellä Sari työskentelee Tulorekisteriyksikössä johtavana asiantuntijana. Hänet on valittu kaksi kertaa ”Vuoden kouluttajaksi” kahden eri koulutusorganisaation toimesta.