Kunta-alalle saadaan vihdoin uusi palkkausjärjestelmä, joka otetaan käyttöön viimeistään lokakuussa 2025. Minkälainen tämä uusi järjestelmä on ja miten se toimii? Tule kuulolle, niin opit keskeiset asiat kunta-alan KVTESin ja OVTES osion G tasopalkkajärjestelmästä.
Tavoite
Koulutuksen tavoitteena on hahmottaa miltä osin kunta-alan palkkausjärjestelmä muuttuu, sekä perehtyä uuden tasopalkkajärjestelmän keskeisiin käsitteisiin. Koulutuksen jälkeen osallistuja tuntee tasopalkkajärjestelmän keskeisten määräysten sisällön, sekä tasopalkan ja tasolisän toimintalogiikan, niin palkan määräytymisperusteena kuin tehtävien muutostilanteissa.
Kenelle
Koulutus soveltuu kaikille uudesta palkkausjärjestelmästä kiinnostuneille. Osallistujilta ei edellytetä tasopalkkajärjestelmän aikaisempaa tuntemista, mutta kunta-alan vanhan TVA-järjestelmän osaamisesta on kokonaisuuden hahmottamisen kannalta hyötyä.
Koulutuksen sisältö
Kunta-alan uusi tasopalkkajärjestelmä (KVTES ja OVTES osio G)
- Tarkempi sisältö tarkentuu myöhemmin
Avainsanat
KVTES, OVTES osio G, tasopalkkajärjestelmä, tasopalkka, tasolisä, henkilöstöhallinto
Kouluttajakuvaus
Kouluttajana toimii kauppatieteiden tohtori Canelia Wessman. Canelia on työskennellyt Hankenin yritysjuridiikan osastolla vuodet 2012-2018, sekä väitellyt työoikeuden alalta kauppatieteiden tohtoriksi vuonna 2022, jonka jälkeen hän on myös toiminut Hankenilla työoikeuden luennoitsijana. Vuodesta 2018 hän on toiminut Kunta- ja hyvinvointialuetyönantajat KT:n työmarkkina-asiamiehenä ja neuvotellut työehtosopimuksia, hoitanut työnantajan edunvalvontaa, sekä kouluttanut työnantajan edustajia. Caneliaa on kuvailtu hyväksi ja selkeäksi kouluttajaksi, joka osaa käyttää käytännönläheisiä esimerkkejä, sekä vääntää asiat rautalangasta.