Pienen kunnan yhtiöt voivat olla hyvinkin pieniä ja vähillä resursseilla hoidettuja. Hallituksella on kuitenkin hallituksen vastuu toiminnassa. Miten kuntayhtiön hallitus toimii vastuullisesti ja tehokkaasti pienessä kunnassa? Mitä hallituksen jäseneltä edellytetään, ja miten omistajaohjaus toteutuu käytännössä? Entä miten osakeyhtiölakia ja kuntalakia sovitetaan yhteen? Koulutuksessa käsitellään tiiviisti hallitustyön keskeiset periaatteet, roolit ja vastuut kuntayhtiöissä. Koulutus tarjoaa selkeän kokonaiskuvan siitä, miten hallitus ohjaa yhtiötä, toimii yhteistyössä toimitusjohtajan kanssa ja huolehtii omistajaohjauksen toteutumisesta yhtiön päätöksenteossa.
Tavoite
Osallistuja ymmärtää hallitustyön keskeiset vastuut, roolit ja hyvän hallintotavan kuntayhtiössä.
Kenelle
Koulutus on tarkoitettu pienissä kunnissa toimiville kuntayhtiöiden hallituksen jäsenille sekä omistajaohjauksesta kiinnostuneille.
Koulutuksen sisältö
Mikä on kuntayhtiö? Erityispiirteet
- Kuntayhtiö osana kuntakonsernia
- Konsernin johtaminen ja konserniohje kuntayhtiön hallituksen työskentelyssä
Hallituksen jäsenen rooli ja vastuu
- Lainsäädäntö taustalla: osakeyhtiölaki
- Luottamushenkilön rooli kuntayhtiön hallituksessa
- Huolellisuusvelvoite ja valvontavastuu hallituksen jäsenen vastuuna
Hallitustyön hyvät käytännöt
- Hyvät kokouskäytännöt ja hyvä päätöksenteko sekä sujuva tiedonkulku konsernissa
- Toimiva yhteistyö toimitusjohtajan kanssa
- Hyvän hallintotavan soveltaminen pienen kunnan kuntayhtiössä
Avainsanat
kuntayhtiö, hallitustyö
Kouluttajakuvaus
Kouluttajana toimii HTM Tuuli Tarukannel Eduhouselta. Tuulilla on yli 20 vuoden kokemus julkishallinnon parissa työskentelystä, kouluttamisesta ja konsultoinnista. Tuulin erikoisosaamista ovat muun muassa kuntalaki, hallintolaki, julkisuuteen ja tietosuojaan liittyvät asiat sekä päätöksenteko.


English