Voiko sairauslomalla tulla töihin? Kuinka pitkään työnantaja on velvollinen maksamaan sairausajan palkkaa? Miten toimitaan, jos osa-aikainen työntekijä sairastuu? Tässä koulutuksessa käsitellään käytännön esimerkkien ja lainsäädännön avulla tilanteita, jotka vaikuttavat palkanmaksuun sairaus- ja työkyvyttömyysaikoina. Läpi käydään kattavasti sairaus- ja työkyvyttömyysajan palkanmaksun perustilanteita sekä muutamia erityistilanteita.
Tavoite
Koulutuksen jälkeen osaat toimia erilaisissa sairauteen liittyvissä palkanmaksu tilanteissa oikein.
Kenelle
Koulutus on suunnattu palkanlaskijoille, henkilöstöhallinnon ammattilaisille ja muille organisaation sairausajan palkanmaksusta vastaaville, jotka haluavat ylläpitää osaamistaan.
Vaativuustaso
Taso 3: Kapeat ja syventävät aihealueet, jonkin verran erityiskysymyksiä.
Koulutuksen sisältö
Sairausajan palkanmaksu käytännössä
- Palkanmaksun edellytykset
- Palkanmaksujakson pituus
- Työnantajan oikeus sairauspäivärahaan
- Osa-aikainen ja sairausloma
- Vaihteleva työaika
- Erityistilanteita sairausajan palkanmaksussa
Avainsanat
sairausloma, palkanmaksu, sairausajan palkka, työkyvyttömyys
Kouluttajakuvaus
Kouluttaja Riikka Lehtinen on osallistunut tulorekisterihankkeeseen ja sen valmisteluun. Riikka myös seuraa aktiivisesti tulorekisterihankkeen kehittymistä ollen mukana asiaa käsittelevissä työryhmissä. Riikalla on myös kokemusta yritysten kanssa työskentelystä tilitoimistoympäristössä vuodesta 1986 alkaen. Riikka on myös ollut mukana lukuisissa viranomaisprojekteissa talous- ja palkkahallinnon asiantuntijana. Hän kouluttaa sekä tilitoimistoja että yrityksiä. Riikka on saanut paljon positiivista palautetta hänen käytännönläheisestä tavastaan kertoa koulutettavista aiheista.