”Se tiimihän on yhtä kuin se lapsen kasvuympäristö.” -Ranta, S.
Tässä koulutuksessa paneudutaan tiimityön johtamiseen varhaiskasvatuksessa. Jokainen varhaiskasvatuksen kasvatus-, opetus-, ja hoitotehtävissä työskentelevä tiedostaa tiimityön merkityksen lapsiryhmän hyvinvoinnille. Tiimin toiminta heijastuu aina suoraan lapsiryhmään ja lasten toiminnan eri osa-alueisiin.
Hyvän ja toimivan tiimityön näkökulmasta on keskeistä luoda syvää, yhteistä ymmärrystä siitä, keitä tiimissä työskentelee ja mikä työtämme arjessa ohjaa. Esihenkilön rooli toimivan työtiimin rakentamisessa on suuri ja vaatii paljon vaivannäköä. Toimiakseen tiimityö vaatii aina yhteistä sitoutumista, työtä, keskustelua ja aikaa.
Koulutus tallennetaan. Linkki tallenteeseen lähetetään koulutukseen ilmoittautuneille sähköpostitse. Tallenne on katsottavissa 14 vrk ajan linkin toimituksesta.
Tavoite
Koulutuksen tavoitteena on antaa tietoa tiimityön johtamisesta varhaiskasvatuksessa sekä konkreettisia harjoitteita esihenkilöille arjessa hyödynnettäväksi.
Kenelle
Koulutus on tarkoitettu varhaiskasvatuksen esihenkilöille.
Koulutuksen sisältö
- Tiimityön johtaminen varhaiskasvatuksessa
- Toimivan tiimityön rakenteet
- Tiimin muodostumisen vaiheet
- Tiimin jäsenten erilaiset roolit
- Työtä ohjaavat ja normittavat asiakirjat
- Työtä ohjaavat arvot
- Yhteiset sopimukset ja pelisäännöt
Avainsanat
varhaiskasvatus, johtaminen, tiimityö
Kouluttajakuvaus
Mirva Ritari on toiminut yli 22 vuotta varhaiskasvatuksen esihenkilötehtävissä. Hän on ollut mukana Opetus- ja kulttuuriministeriön Oikeus Oppia työryhmässä vuosina 2020–2022. Mirva Ritari on pitänyt eri foorumeissa lukuisia asiantuntijapuheenvuoroja varhaiskasvatukseen liittyen. Varhaiskasvatuksen asiantuntijakouluttajana Mirva Ritari on toiminut vuodesta 2020 lähtien.


English