Työnteon teettäminen eri muodoissa – työnantajan näkökulma

Työtä voi teettää monessa muussakin muodossa kuin vain perinteisessä työsuhteessa. Myös moni työntekijä haluaa tänä päivänä siirtyä yrittäjäksi tai esimerkiksi työskennellä ulkomailta käsin oman yrityksen kautta tai perinteisessä työsuhteessa. Mitä näissä tilanteissa pitää huomioida?

• Millaisin edellytyksin työnantaja voi siirtyä alihankintaan?
• Millaisia mahdollisuuksia ja riskejä liittyy alihankkijan tai kevytyrittäjän käyttöön?
• Milloin työtä voi teettää tarvittaessa tai vaihtelevan työajan puitteissa?

Tavoite

Opit hahmottamaan, millaisia juridisia reunaehtoja liittyy työnteon teettämisen eri muotoihin, kuten perinteisen työsuhteen eri muotoihin, keikkatyöhön, alihankintaan, kevytyrittäjyyteen ja vuokratyöhön. Käymme aihepiiriä läpi oikeustapausten valossa.

Kenelle

Koulutus sopii työnantaja- ja työntekijäpuolen edustajille, kuten henkilöstöhallinnon ammattilaisille, pk-yritysten ylimmälle johdolle ja työpaikan luottamushenkilöille, joiden tavoitteena on ymmärtää laaja-alaisesti työsuhteen eri muotojen käytön mahdollisuudet ja reunaehdot.

Vaativuustaso

Taso 2: Edistynyt taso – Yleisluontoisempaa tietoa ja helposti sisäistettävä sisältö. Perustutkinnon ylläpitoon ja ammattitaidonkehittämiseen.

Koulutuksen sisältö

• Työnteettäminen eri muodoissa – työnantajan näkökulma

• Riskienhallinta

• Vertailua

• Työn teettäminen eri muodoissa:

  • Perinteinen työsuhde
  • Harjoittelijoiden käyttäminen
  • Keikkatyö ja vaihteleva työaika
  • Vuokratyövoiman käyttö
  • Alihankkijan käyttäminen
  • Kevytyrittäjän käyttäminen
  • Työn tekeminen ulkomailta käsin

• Oikeustapaukset

Avainsanat

työnteon eri muodot, kevytyrittäjä, alihankinta, keikkatyö, vuokratyö, työsuhdejuridiikka

Kouluttajakuvaus

Miia Oulasvirta (OTM ja KTM) työskentelee Eduhousella lakiasiainjohtajana ja tietosuojavastaavana. Päätyönsä ohella hän kouluttaa mm. immateriaali-, sopimus- ja työoikeudellisista aihepiireistä ja tietosuoja-aiheista. Miian koulutuksissa korostuvat käytännönläheiset ohjenuorat, esimerkit ja oikeustapaukset.