Työturvallisuuden johtaminen ja hallinta 🆕

Työturvallisuuden johtaminen on osa vastuullista päivittäisjohtamista, strategian toteuttamista, riskien hallintaa sekä työntekijöiden ohjaamista ja tukemista. Tavoitteina on mahdollistaa jokaiselle turvallinen, terveellinen, sujuva työ sekä luoda edellytykset organisaation menestykselle.

Koulutus tarjoaa tietoa ja käytännön toimintamalleja työturvallisuusriskien ennakointiin ja hallintaan erityisesti tietotyöluonteisessa asiantuntijatyössä. Tähän tarvitaan lakisääteisten velvoitteiden hallintaa sekä kattavaa ja asiantuntevaa riskien arviointia, kehittämistoimenpiteitä, seurantaa sekä työntekijöiden yksilöllistä kohtaamista arjessa.

Huom! Koulutusta ei tallenneta.

Tavoite

Koulutuksen tavoitteena on, että ymmärrät muuttuvan ja monimuotoisen tietotyön ja työympäristön työturvallisuuteen liittyviä riskejä ja osaat ennakoida ja hallita niitä johtamisen ja yhteistoiminnan keinoin.

Koulutuksen jälkeen:

• ymmärrät työturvallisuuden merkityksen osana johtamista, henkilöstön sekä toiminnan tuottavuuden ja laadun kehittämistä
• tunnet työsuojeluun ja työturvallisuuteen liittyvät keskeiset lakisääteiset velvoitteet
• tunnet tietotyöluonteisen asiantuntijatyön erityispiirteitä sekä ennakoinnin merkityksen vaarojen ja kuormitustekijöiden tunnistamisessa ja torjunnassa
• saat valmiuksia työturvallisuuden mittaamiseen, arviointiin, kehittämiseen ja seurantaan sekä yhteistyöhön työpaikan toimijoiden ja muiden asiantuntijatahojen kanssa.

Kenelle

Koulutus on tarkoitettu esihenkilöille ja johdoille sekä työturvallisuuden, työhyvinvoinnin ja työsuojelun kehittämis- ja yhteistoimintatehtävissä toimiville sekä HR-asiantuntijoille.

Koulutukseen osallistujalta edellytetään työsuojelun perusasioiden hallintaa.

Vaativuustaso

Taso 2: Edistynyt taso – Yleisluontoisempaa tietoa ja helposti sisäistettävä sisältö. Perustutkinnon ylläpitoon ja ammattitaidon kehittämiseen.

Koulutuksen sisältö

Johdanto

• Työturvallisuus, työterveys, työsuojelu, työhyvinvointi
• Asiantuntijatyön turvallisuusriskit ja hyvinvoinnin haasteet

Johtajuus ja osallisuus

• Työturvallisuuden johtamisen periaatteet ja keskeiset lainsäädännön velvoitteet
• Turvallisuuskulttuuri

Seurantamenetelmät

• Mittariston rakentaminen: ennakoivat ja toteavat menetelmät
• Taloudelliset vaikutukset

Toiminnan suunnittelu ja toteutus

• Kehittämisen keinot
• Vuosikello, viestintä ja yhteistyö eri toimijoiden kanssa

Avainsanat

työturvallisuus, johtaminen, vastuullisuus

Kouluttajakuvaus

Päivi Rauramo – työterveyden, työturvallisuuden ja työhyvinvoinnin asiantuntija, työhyvinvoinnin lähettiläs.

• Terveystieteiden maisteri, yrittäjä, kouluttaja, luennoitsija, tietokirjailija ja kolumnisti
• Runsas 20 vuotta asiantuntijana ja johtavana asiantuntijana Työturvallisuuskeskuksessa
• Työympäristötyön erityisansiomitalin saaja v.2023
• Työhyvinvoinnin portaat ® -mallin luoja ja kehittäjä