Tutkimusten mukaan jopa 45 % yrityksen tuloksellisuuteen liittyvistä vaihteluista voidaan selittää myönteisillä käytänteillä. Samalla tuetaan työyhteisön hyvinvointia. Hyvinvointia tukevat käytänteet edistävät vuorovaikutusta ja yhteistyötä, vahvuuksien hyödyntämistä, myönteisiä tunteita ja ilmapiiriä. Tässä koulutuksessa pureudumme hyvinvointia tukeviin johtamiskäytänteisiin.
Tavoite
Koulutuksen tavoitteena on tunnistaa erilaisia organisaation käytänteitä, toimintatapoja, prosesseja ja rakenteita, jotka vaikuttavat positiivisesti tai negatiivisesti työn tekemiseen, ilmapiiriin ja tuloksellisuuteen. Koulutuksen jälkeen osaat reflektoida oman työympäristönsä ja organisaationsa toimintatapoja hyvinvointia tukevien käytänteiden näkökulmasta.
Kenelle
Koulutus sopii johtajille sekä esihenkilöille alasta ja henkilöstön määrästä riippumatta. Koulutukseen osallistujalla olisi hyvä olla kokemusta organisaation johtamisesta ja mahdollisuus vaikuttaa organisaation käytänteisiin.
Vaativuustaso
Taso 2: Edistynyt taso – Yleisluontoisempaa tietoa ja helposti sisäistettäväsisältö. Perustutkinnon ylläpitoon ja ammattitaidonkehittämiseen.
Koulutuksen sisältö
Työyhteisön hyvinvointia tukevat käytänteet johtamistyössä
- Positiivinen johtaminen ja organisaatio pähkinänkuoressa
- Myönteiset käytänteet ja niiden tunnistaminen
- Esimerkkejä hyvinvointia tukevista käytänteistä
- Reflektoinnin työkalun testaamista
Avainsanat
johtajuus, esihenkilötyö, positiivinen johtaminen, työhyvinvointi, käytänteet, rakenteet, reflektointi
Kouluttajakuvaus
Raija Kattilakoski on kasvatustieteen tohtori, erityisopettaja, työnohjaaja, työyhteisösovittelija ja positiivisen johtamisen ja organisaation asiantuntija. Hän on väitellyt toimintakulttuurin muutoksesta ja muutoksen johtamisesta kouluympäristössä. Raijalla on yli 30-vuotinen monipuolinen kokemus työskentelystä sekä kunta- että valtion organisaatioissa, opetus-, kehittämis- ja johtotehtävissä. Työnohjaus-, valmennus- ja kouluttajakokemusta on yli 10 vuoden ajalta. Kouluttajana Raija on asiantunteva, innostava ja selkeä.