Vaikeiden esihenkilötilanteiden juridinen työkalupakki

Miten puuttua työntekijän sopimattomaan käytökseen tai alisuoriutumiseen? Miten hankalat asiat nostetaan esiin ja miten kommunikointi haastavissa tilanteissa hoidetaan onnistuneesti? Tässä koulutuksessa pohditaan hankalia tilanteita esihenkilötyössä ja miten ne ratkaistaan juridisesti oikealla tavalla ja sujuvasti kommunikoiden.

Tavoite

Koulutuksen tarkoituksena on luoda sinulle varmuutta ratkaista kiperiäkin tilanteita työsuhteisiin ja esihenkilötyöhön liittyen.

Kenelle

Koulutus on suunnattu kaikille esihenkilötehtävissä toimiville henkilöille, jotka haluavat parantaa valmiuttaan suhtautua työpaikalla esiintyviin vaikeisiin tilanteisiin.

Vaativuustaso

Taso 3: Kapeat ja syventävät aihealueet, jonkin verran erityiskysymyksiä.

Koulutuksen sisältö

Vaikeiden esihenkilötilanteiden juridinen työkalupakki

• Väärinkäytöksiin puuttuminen yleisesti
• Luvattomat poissaolot
• Työnantajan julkinen arvostelu
• Alisuoriutuminen
• Työpaikkakiusaaminen ja siihen puuttuminen

Avainsanat

esihenkilötyö, juridiikka, työsuhde

Kouluttajakuvaus

Kouluttajana toimiva Asianajotoimisto Legistum Oy:n osakas ja asianajaja Teppo Laine on seurannut lakimuutosta ja hoitanut useita tietosuoja-asetukseen liittyviä toimeksiantoja. Laine on hoitanut myös tieto- ja yksityisyyden suojaan liittyviä rikosasioita. Hän on kouluttanut sadoissa eri tilaisuuksissa uudesta tietosuoja-asetuksesta. Laine toimii itsekin alalla, jossa tietosuojalla ja asiakassalaisuuksilla on korostunut merkitys.