Admin tips & tricks

Økt 1 

30.11.2023 

Hvordan sikre at medarbeiderne tar Eduhouse-tjenesten i bruk. 

Er du leder eller administrator? Bli med på en inspirerende økt for å maksimere engasjementet i ditt team og sørg for en smidig implementering av læring som en livsstil gjennom eduhouse-plattformen. Få de beste tipsene for å sikre implementeringen av eduhouse samt noen råd til hvordan du kan kommunisere viktigheten av bruken effektivt. Vær drivkraften bak dine medarbeidere som aktivt omfavner og benytter plattformen. La oss gjøre læring til en del av deres hverdag!  

Mål: 

Få en større forståelse av Eduhouse-plattformen og hva den tilbyr. 

Kunne kommunisere om viktigheten av kompetanseheving gjennom eduhouse internt 

Sørge for en god impelementering gjennom kommunikasjon 

Målgruppe

Administratorer 

Innhold

• Demo av plattformen og dens funksjoner 
• Onboarding 
• Kommunikasjon internt 

Økt 2 

8.2.2024 

Skap en kontinuerlig læringskultur 

Bli med oss på en oppfølgingsøkt dedikert til å fremme en kultur for kontinuerlig læring. Utforsk praktiske strategier for å oppmuntre til kontinuerlig kompetanseutvikling, kunnskapsdeling og en lidenskap for læring i din bedrift. La oss jobbe sammen for å gjøre læring ikke bare et must, men en kontinuerlig og morsom reise for alle ansatte. 

Mål

Å kunne skape en kontinuerlig læringskultur 

For å kunne motivere medarbeidere forstå hvorfor kompetanseheving er viktig 

Målgruppe

Administratorer 

Innhold

• Læringsveier 
• Studieplaner 

Økt 3 

11.4.2024 

Følger utviklingen av kontinuerlig læring 

I vår tredje økt dykker vi ned i kunsten å spore og feire fremgang innenfor vår kontinuerlige læringskultur. Lær hvordan du implementerer effektive overvåkingsmekanismer, setter oppnåelige milepæler og feirer brukerprestasjoner. 

Mål

Forstå hvordan du leser organisasjonsrapporten og forstå dataene 

Målgruppe

Administratorer

Innhold

• Organisasjonsrapport 

Økt 4 

3.6.2024 

Kontinuerlig forbedring 

I vår siste økt vil vi utforske kraften i de personlige studieplanene. Hvordan vi kan lage skreddersydde studieplaner sammen med våre ansatte og sørge for at de er på vei til å nå sitt fulle potensial. Reisen med kontinuerlig læring er i stadig endring og må oppdateres regelmessig. 

Mål

For å kunne sende personlige studieplaner for individuelle behov 

Forstå hvordan man opprettholder den kontinuerlige læringskulturen 

Målgruppe

Administratorer 

Innhold

• Personlige studieplaner 
• Dele studieplaner individuelt