Session 1
1.12.2023
Hur ser man till att medarbetarna börjar använda Eduhouse-tjänsten.
Administratörer, följ med oss på en utbildning om att maximera användningen på Eduhouse-plattformen. Lär dig praktiska tips för att förbättra onboarding och effektiv kommunikation. Var den drivande kraften bakom medarbetarna som aktivt omfamnar och använder sig av plattformen. Låt oss göra lärandet till en vana!
Mål
Få en större förståelse för Eduhouse-plattformen och vad den erbjuder.
Kunna kommunicera om det internt
Målgrupp
Admins
Innehåll
- Demo av plattformen och dess funktioner
- Onboarding
- Kommunikation internt
Session 2
9.2.2024
Skapa en kontinuerlig lärandekultur
Följ med oss på en uppföljningssession tillägnad att främja en kultur av kontinuerligt lärande. Utforska praktiska strategier för att uppmuntra pågående kompetensutveckling, kunskapsdelning och en passion för lärande inom ditt företag. Låt oss arbeta tillsammans för att göra lärande inte bara ett måste, utan en kontinuerlig och rolig resa för alla anställda.
Mål
Att kunna skapa en kontinuerlig lärandekultur
För att kunna motivera medarbetare förstå varför kompetensutveckling är viktigt
Målgrupp
Admins
Innehåll
- Inlärningsvägar
- Studieplaner
Session 3
12.4.2024
Följ utvecklingen av kontinuerligt lärande
I vår tredje session dyker vi in i konsten att följa och fira framsteg inom vår kontinuerliga lärandekultur. Lär dig hur du implementerar effektiva uppföljningsmekanismer, sätter uppnåbara milstolpar och firar användarprestationer.
Mål
Förstå hur man läser organisationsrapporten och förstå data
Målgrupp
Admins
Innehåll
- Organisationsrapport
Session 4
4.6.2024
Kontinuerlig förbättring
I vår sista session kommer vi att utforska kraften i de personliga studieplanerna. Hur vi kan skapa skräddarsydda studieplaner tillsammans med våra medarbetare och se till att de är på väg att nå sin fulla potential. Resan för kontinuerligt lärande förändras ständigt och behöver uppdateras regelbundet.
Mål
Att kunna skicka personliga studieplaner för individuella behov
Förstå hur man upprätthåller den kontinuerliga lärandekulturen
Målgrupp
Admins
Innehåll
- Personliga studieplaner
- Dela studieplaner individuellt