Vaikeat tyypit vai erilaiset tyylit? 🆕

Tuntuuko, että joku työpaikalla on erityisen vaikea – vai onko kyse vain erilaisesta tyylistä ja stressireaktiosta? Tässä koulutuksessa opit tunnistamaan haastavan käytöksen juurisyyn ja näkemään ihmisen roolin tai reaktion takaa. Saat konkreettisia keinoja rauhoittaa tilanteita, purkaa omia stressilukkoja ja rakentaa sujuvampaa yhteistyötä myös vaativien henkilöiden kanssa.

Tavoite

Koulutus tarjoaa selkeät työkalut haastavien tyyppien ymmärtämiseen, heidän kanssaan rakentavasti toimimiseen sekä oman itsensä johtamisen vahvistamiseen. Saat myös käytännön vinkkejä, joiden avulla yhteistyö helpottuu ja konfliktit vähenevät.

Kenelle

Koulutus sopii kaikille, jotka haluavat vahvistaa yhteistyö-, vuorovaikutus- ja itsensä johtamisen taitoja.

Vaativuustaso

Taso 1: Perustaso – Osallistujalta ei vaadita aiempaa tietoa aiheesta.

Koulutuksen sisältö

• “Vaikeat tyypit” työpaikalla – 7 kompastuskiveä ja niiden taustat
• Mistä haastava käytös syntyy: roolit, stressireaktiot ja väärinymmärrykset
• Miten vapautua omista stressilukoista ja lisätä onnistumisia vuorovaikutuksessa?

Avainsanat

haasteelliset tilanteet, itsensä johtaminen, yhteistyö, johtaminen, konfliktit, stressinhallinta, työhyvinvointi, tasapaino

Kouluttajakuvaus

Carita Nyberg on Keys2Balance®–menetelmän kehittäjä ja kokenut valmentaja, joka on auttanut työyhteisöjä vahvistamaan vuorovaikutusta, yhteistyötä ja johtamista yli 20 vuoden ajan. Ennen yrittäjyyttä hän toimi markkinoinnin johtotehtävissä, mikä antoi vahvan käytännön ymmärryksen siitä, miten erilaiset tavat ajatella, tuntea ja toimia vaikuttavat onnistumisiin. Tasapainon Avaimet® -menetelmä tarjoaa syvällisiä mutta käytännönläheisiä työkaluja, joilla voidaan ennaltaehkäistä ristiriitoja, parantaa tiimien toimivuutta ja lisätä onnistumisia. Carita kouluttaa suomeksi, ruotsiksi ja englanniksi sekä sertifioi Avainvalmentajia. Hän on kirjoittanut seitsemän e-kirjaa ja yli sata blogia työelämän ilmiöistä, motivaatiosta ja itsensä johtamisesta.