Haastavat henkilöstötilanteet arjessa – millainen on esihenkilön vastuu?

      Huom! Tämä etäkoulutus toteutetaan Teamsin välityksellä. Mikäli etäkoulutuksesta tehdään tallenne, se jaetaan VAIN tähän koulutukseen ilmoittautuneiden kesken.

      Osallistumalla tähän etäkoulutukseen ymmärrät ja hyväksyt sen, että etäkoulutus tallennetaan ja tallenne tarjotaan kaikille etäkoulutukseen ilmoittautuneille. Nimesi, äänesi ja kuvasi saattaa jäädä tallenteelle. Etäkoulutustallennetta ei julkaista muille kuin koulutukseen ilmoittautuneille. Tallennetta säilytetään 14 pv etäkoulutustallenteen julkaisuajankohdasta, jonka jälkeen tallenne poistetaan.

      220 € + ALV

      Aika: 9-11

      Kesto: 2 tuntia

      Osoite: Etäkoulutus

      Lisätieto:  

      Koulutukset ovat maksuttomia niille Eduhousen lisenssi- tai koulutussopimusasiakkaille, joiden tilaukseen kyseisen koulutusaiheen etäkoulutukset kuuluvat. Voit tarkistaa tilanteesi kysymällä chatissä tai sähköpostilla asiakaspalvelu@eduhouse.fi.

      Valitse päivämäärä ilmoittautumista varten
      Poista

      Tuotetunnus (SKU): Ei saatavilla/-tietoa Osastot: , ,

      Koulutuksessa perehdytään haastaviin henkilöstötilanteisiin ja esihenkilön vastuuseen ja sen rajauksiin eri tilanteissa. Koulutuksessa käsitellään käytännönläheisesti, miten esihenkilö voi huomioida oman vastuunsa erilaisissa haastavissa tilanteissa ja millaisia oikeuksia tai rajoja esihenkilön on hyvä tilanteissa tunnistaa.

      Tavoite 

      Koulutuksen tavoitteena on antaa näkökulmia esihenkilönä toimimiseen haastavissa henkilöstötilanteissa sekä käytännön esimerkkien kautta ratkaisuvaihtoehtoja tilanteisiin.

      Kenelle 

      Koulutus on tarkoitettu julkisen ja yksityisen sektorin esihenkilöille sekä henkilöstöhallinnossa työskenteleville. 

      Koulutuksen sisältö 

      • Esihenkilön työnjohto-oikeus ja velvollisuudet käytännössä 
      • Työntekijän toimintaan ja käytökseen liittyvät haasteet  
        • Ohjeiden noudattamattomuus 
        • Luvattomat poissaolot 
        • Työsuoritukseen liittyvät haasteet (alisuoriutuminen, työ velvoitteiden laiminlyönti, työkykyhaasteet)
        • Epäasiallinen käytös
      • Henkilöön liittyvät irtisanomisperusteet (varoitus, irtisanominen)
      • Haastavia ja tulkinnanvaraisia tilanteita

      Avainsanat 

      henkilöstö, esihenkilö, työsuoritus, epäasiallinen käytös, haastavat tilanteet 

      Kouluttajakuvaus 

      Kouluttajana toimii Reetta Kontio (HTM), joka työskentelee tällä hetkellä palvelussuhdepäällikkönä Nurmijärven kunnassa. Reetalla on vahva kokemus kunta-alan henkilöstö- ja yleishallinnon johtamis- ja asiantuntijatehtävistä. Reetta on pidetty kouluttaja ja toiminut kouluttajana usean vuoden ajan.  

      Paikka

      Päivämäärä

      Katso kaikki koulutukset