Tässä iltapäivän koulutuksessa käydään läpi keskeisiä palkkaus- ja työaikamääräyksiä (OVTES) yleissivistävän koulutuksen näkökulmasta julkisella puolella. Koulutus ei suoraan kohdennu palkanlaskennan erityiskysymyksiin, vaan tarjoaa perustietoa ja esimerkkejä OVTES:in tulkintaan. Koulutuksen aikaan käydään läpi mm. kelpoisuusmäärittelyn muutoksia, hinnoittelutunnuksia, ylituntihinnan laskennan huomiointia sekä palkkaperusteryhmien määrää ja niiden vaikutusta lisätehtäväkorvaukseen.
Tavoite
Koulutuksen jälkeen osallistuja on saanut konkreettisia vinkkejä keskeisistä palkkaus- ja työaikamääräyksistä (OVTES) perusopetuksen kontekstissa.
Kenelle
Koulutus on tarkoitettu erityisesti niille, jotka haluavat vahvistaa osaamistaan sopimusten tulkinnassa. Koulutus sopii esimerkiksi perusopetuksen rehtoreille, koulusihteereille ja HR-henkilöstölle. Huom! Koulutus ei kohdennu suoraan palkanlaskentaan.
Koulutuksen sisältö
- Hinnoittelutunnuksen määrittely
- Kelpoisuusmäärittelyn muutokset: Miten lyhytaikaisten sijaisten kelpoisuuksia määritellään?
- Päivärahat ja matkakorvaukset esim. leirikoulut ja koulutusmatkat
- Virkavapauksien vaikutus loma-aikoihin, koulujen loma-aikoihin ja opettajien palkkaukseen
- Opetusvelvollisuus, painotetun opetusvelvollisuuden laskeminen
- Ylituntihinnan laskennan huomiointi
- Palkkaperusteryhmien määrä ja niiden vaikutus lisätehtäväkorvaukseen
Avainsanat
opetus, opetustoimi, perusopetus, OVTES
Kouluttajakuvaus
Kouluttajana toimii Antti Ketonen (KM, luokanopettaja ja erityisluokanopettajana, JEAT, arviointikouluttaja), joka toimii nykyisin 13. vuotta perusopetuksen rehtorina Orimattilassa.