Mitä tehdä, jos työntekijä kokee häirintää asiakkaan kotona? Miten työnantajan tulee ehkäistä vaaratilanteita kotikäynneillä? Toisen kotona tehtävä työ poikkeaa työympäristönä työnantajan tiloista tehtävästä työstä. Työn tekemistä koskevat määräykset koskevat kuitenkin myös asiakkaan kotona tehtävää työtä, ja työnantajan on tunnistettava mahdolliset vaaratekijät ja torjua niitä. Työntekijän velvollisuus on taas ilmoittaa työnantajalle havaitsemistaan turvallisuusuhista.
Koulutuksessa käydään läpi toisen kotona tehtävään työhön liittyviä työturvallisuuskysymyksiä sekä mahdollisia ongelmatilanteita.
Tavoite
Koulutuksen jälkeen osallistujalla on kyky tunnistaa mahdollisia työturvallisuutta uhkaavia tekijöitä toisen kotona tehtävässä työssä. Lisäksi osallistujalla on työkaluja erilaisten ongelmatilanteiden ratkaisuun.
Kenelle
Koulutus sopii erityisesti sosiaali- ja terveydenhuollon henkilöstölle, joiden työtehtäviin kuuluu toisen kotona tehtävä työ, sekä heidän esihenkilöilleen.
Koulutuksen sisältö
Työturvallisuus toisen kotona tehtävässä työssä
- Vaarojen selvittäminen ja arviointi
Työnantajan ja työntekijän vastuut ja velvollisuudet
- Työnantajan työsuojeluvastuu
- Työntekijän ilmoitusvastuu
Mahdolliset ongelmatilanteet ja ratkaisut
- Väkivalta ja sen uhka
- Epäasiallinen kohtelu ja häirintä
- Yksintyöskentely
- Yötyö
- Kameravalvonta asiakkaan kotona
Avainsanat
kotikäynti, työturvallisuus, väkivalta, häirintä
Kouluttajakuvaus
Kouluttajana toimii Kaija Ojanperä, johtava asiantuntija Työturvallisuuskeskuksesta. Koulutukseltaan Ojanperä on sairaanhoitaja ja terveystieteiden maisteri.