Tag Archives: TaaS

      Blogi

      Wistec Training ja Eduhouse yhdistyvät – 1.2.2022 alkaen nimi on Eduhouse Oy

      Posted on by juha.huhtanen@wistec.fi
      05
      tammi

      Verkko-oppimisen palveluiden pohjoismainen kärki terävöityy, kun ICT-alan koulutusyhtiö Wistec Training sekä talous-, palkka- ja henkilöstöhallinnon koulutuspalveluita tarjoava Eduhouse sulautuvat yhdeksi kokonaisuudeksi nimeltä Eduhouse Oy. Samalla pohjoismainen pääomasijoitusyhtiö Verdane tulee molempien yhtiöiden pääomistajaksi. Wistec Training ja Eduhouse palvelevat tällä hetkellä yli 1500 asiakasorganisaation koulutustarpeita Suomessa, Ruotsissa ja Norjassa. Kotimarkkinoiden lisäksi haemme kasvua myös Pohjoismaiden ulkopuolella. Haluamme […]

      Continue reading →
      Uutiset

      Koulutussopimus tarjoaa osaamista MMA:n jäsenille

      Posted on by Wistec Training
      MMA tarjoaa koulutuksia jatkuvana palveluna
      16
      syys

      Myynnin ja markkinoinnin ammattilaiset MMA tarjoaa 20 000 jäsenelleen Wistecin koulutuksia jatkuvana palveluna. MMA:n markkinointi- ja viestintäjohtaja Tuula Sirénin mukaan jatkuvasti tarjolla olevat koulutukset antavat jäsenille entistäkin paremmat mahdollisuudet kehittää osaamistaan silloin, kun siihen on eniten tarvetta. Lue lisää Tuula Sirénin kokemuksista siitä, miten koulutuskumppanuus hyödyttää sekä jäseniä että palveluiden ostajaa >

      Continue reading →
      Blogi

      Koulutuksen ja työllisyyden näkymät kulkevat samoilla linjoilla

      Posted on by juha.huhtanen@wistec.fi
      Juha Huhtasen blogi Ennakointikamarin koulutus- ja työllisyysnäkymistä
      14
      joulu

      Terveisiä Helsingin kauppakamarin Koulutus- ja työllisyysvaliokunnasta! Tai tarkemmin sen alaisuudessa toimivasta Ennakointikamarista, jonka tehtävänä on nimensä mukaisesti ennakoida erilaisia trendejä. Marraskuussa 2020 pidetyssä valiokunnassa saimme perusteellisen katsauksen koulutus- ja työllisyysasioiden tilastofaktaan, kun meille esiteltiin syksyn 2020 Ennakointikamarin tilannekatsaus. Tässä muutama poiminta mielestäni mielenkiintoisimmista luvuista: Työvoiman kysyntä Uudellamaalla suorastaan romahti keväällä 2020. Syyskuussa 2020 ilmoitettiin 20 […]

      Continue reading →
      Uutiset

      Werner Söderström Osakeyhtiö valitsi TaaSin pysyväksi koulutuspalveluksi

      Posted on by Wistec Training
      Werner Söderström Osakeyhtiö valitsi TaaSin pysyväksi koulutuspalveluksi
      08
      syys

      Werner Söderströmillä henkilöstön osaamisen kehittäminen lähtee mahdollisuudesta kouluttautua itseohjautuvasti. Siksi koulutuskumppanuutemme jatkuu edelleen! Sujuvasta yhteistyöstä hyötyvät sekä työntekijät että HR, kun koulutuksia ja niihin liittyviä palveluita parannetaan alan asiantuntijoiden kanssa. Lue lisää henkilöstöpäällikkö Hanna Tuhkasen kokemuksista koulutusyhteistyöstämme.

      Continue reading →
      Uutiset

      Oulun yliopisto tarjoaa Wistec Onlinen koko henkilöstölleen

      Posted on by Wistec Training
      Oulun yliopisto ottaa käyttöönsä Wistec Onlinen
      07
      huhti

      Oulun yliopisto ja Wistec Training ovat tehneet 27.3.2020 sopimuksen Wistec Online -verkkopalveluiden käytöstä. Oulun yliopisto ottaa käyttöönsä Wistec Online -palvelun kurssitarjonnan koko henkilöstölleen. Tarjonnassa on mukana muun muassa ajankohtaiset Teams-koulutukset sekä Teamsin pedagoginen käyttö. ”Haluamme kannustaa henkilöstöämme kehittämään jatkuvasti osaamistaan ja tarjota joustavat työkalut käytettäväksi missä ja milloin tahansa. Wistec Onlinen verkkokursseilla Oulun yliopiston henkilöstö […]

      Continue reading →
      Blogi

      Viides tilinpäätös on luopumista potkuhousuista

      Posted on by juha.huhtanen@wistec.fi
      Wistecin toimitusjohtaja Juha Huhtasen blogi tilinpäätöksestä
      18
      maalis

      Wistecin viides tilikausi päättyi 29.2.2020, joten emme kulje enää startup-yrityksen potkuhousuissa. Minulla on kuitenkin edelleen startupmainen olo, sanan positiivisessa merkityksessä. Viimeisen vuoden aikana tiimimme on jälleen kasvanut, sekä suomalaisin että ei-suomalaisin voimin, mikä on ollut meille suuri rikkaus. Ja edelleenkin teemme asiat intohimolla, mutta nöyrästi ja asiakasta kuunnellen. Asiakkaan palaute on parasta Monesta asiasta huomaa, […]

      Continue reading →