”Halusimme jatkaa koulutussopimustamme, sillä Wistec Onlinen verkkokurssit ja sovellustuki auttavat meitä tarjoamaan mahdollisimman monipuolista koulutusta modernien työvälineiden käyttöön. Verkko-oppimisympäristön kurssit ovat helppokäyttöisiä ja ne täyttävät tarpeemme paremmin kuin hyvin”, kertoo Oulun Digin kehityspäällikkö Johanna Klint. Lue lisää, miksi ja miten Oulun kaupunki kehittää henkilöstönsä digiosaamista >
Muutaman minuutin koulutusvideo on tehokas tapa oppia uutta. ”Löydän aina jotain uutta ja hyödyllistä työhöni Wistec Onlinesta. Esimerkiksi Power BI -videoista olen saanut hyviä vinkkejä, jotka innostavat tutustumaan sisältöihin lisää”, kertoo LUTin suunnittelija Heli Peltola. Lue, millaisia vinkkejä LUTin superkäyttäjät antavat verkkokurssien käyttöön ja osaamiseen kehittämiseen mikro-oppimisen ja vertaistuen avulla! Lue lisää LUTin asiantuntijoiden kokemuksista […]
Heureka halusi tukea osatyökykyisen työntekijän kouluttautumista ja IT-taitojen päivittämistä. Wistec Onlinen kurssit tarjosivat mahdollisuuden oppia uutta ja vahvistaa osaamista joustavasti verkko-opiskeluna. Videokoulutukset keventävät kouluttautumista ja Wistec Onlinen saavutettavuus on yli 90 %, joten palvelu tukee monenlaisia oppijoita. Heurekassakin käyttäjän epävarmuus muuttui onnistumisen iloksi: ”Olen tosi mielissäni, että rohkenin kokeilla Wistec Onlinen kursseja. Se alensi rimaa […]
Miksi juuri nyt on niin tärkeää sijoittaa oppimiseen ja kehittymiseen? Useiden oppimisen asiantuntijoiden mukaan vuoden 2019 koulutustrendeinä ovat työn ohessa oppiminen, jatkuva oppiminen sekä yksilön vastuu omasta kehittymisestään. Kehityksen vauhti on valtava, digitaalisuus on osa arkeamme ja tekoälyä otetaan käyttöön liiketoiminnassa kasvavassa määrin. Oman osaamisen täytyy pysyä vähintään minimiosaamistasolla, kun tutut ympäristöt vaihtuvat pilviratkaisuihin ja […]
